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兼六土地建物株式会社の平均年収は537万円、年収範囲は342～870万円です（18人の正社員の回答）。

兼六土地建物株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

兼六土地建物株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
537万円	342~870万円	18人

（平均年齢40.7歳）

回答者の平均年収	537万円
回答者の年収範囲	342~870万円
回答者数	18人

（平均年齢40.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢41.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢40.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	575万円（平均年齢44.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	420万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

兼六土地建物株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年あります。ただ、個人個人の前年の業績で昇給というよりは皆一律

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私は営業職ですが、給与は成果に応じた給与が支給されます。成果が多ければ

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回答者：女性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は夏と冬と2回出ますし、会社全体の業績が良いとしっかり社員に還元し

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給に関しては平均的だと思います。営業職は歩合が出るので、同世代の一

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

評価制度：仕事のやりがいのある会社であるのは間違いないが、創業年数が長い会社のせ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務部門は給与は中小企業ではあるが世間一般的なものよりよい気がする。歩

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価の基準がわからないが、自分次第でアピールできれば。どこも同じかもし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どこも同じかもしれないが、在職しているだけで上がるわけではない。自分で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業ではあるが、世代給与は平均より良いと思う。他の求人と比べても満

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:大学を卒業して就職しました。年功序列で、一定の年数を経過すると役職がつ

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兼六土地建物株式会社の退職金に関する口コミ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生：退職金制度があり、社会保険が完備されているほか、10年・20年・30年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:お客様の一生を左右するかもしれない仕事なので責任はあるが、若... 続きを見る

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会社名	兼六土地建物株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kenroku-grp.co.jp
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺北町１丁目２９－１

従業員数	50名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	鍵市佳克
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

兼六土地建物株式会社の平均年収は537万円、年収範囲は342～870万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢41.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢40.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	575万円（平均年齢44.5歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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