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株式会社飯田産業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいるが相当メンタルが強くなくては務まらないと思う。私には真似できない。ライフイベントに関しては産休育休、子が3歳までの時短勤務は取りやすい。それ以降は通常勤務に戻るので親や旦那さんなど子育てのサポートがない人は厳しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:部署によりますが男社会の風土が強い為あまり期待しない方が良いか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:産休等も充実している女性にとっては働き
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回答者: 男性/ 品質安全監査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいという意見は耳にし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:女性社員の営業を見たことがあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:最近では女性の監督も活躍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。産休は1年半ほど取得可能男性は1ヶ月程度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存在するため成果によっては管理職になれるみたいで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:子供がいる方は時短勤務などをしてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉施工管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:部署により女性管理職はいる
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性は販売としてはあまりい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:一定数の女性社員が在籍
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:設計や、事務は女性
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アフターサービス部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、そもそもが管理職に上がることが稀なので、
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回答者: 男性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新工法推進部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。ただし、男性管理職の方が多いです。幅広い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多く、また男性も女性も関係なく仕事をさせてもらえ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性社員は多いため、雰囲気は明るい。産休取得実績があると聞いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:営業は働きづらいと思いますが、女性の営業もかなり少ないですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多く働きやすいと思う。長年いる方が多い部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:毎日暇なので月初月末以外は何日でも休める。週一出社でも十分回せ
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:女性も活躍されている方はいます。営業でバリバリやっている方もい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は事務系以外ではみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性の働く環境としてはあまり整っていない。どうしても営業より総
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性は事務員さんしかいなかったが、かなり働きやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新工法推進部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:部署によるが女性も働きやすい会社です能力が認められれば、管理職
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回答者: 男性/ 和食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:自分がいるところは調理場なので女性が少ない
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回答者: 女性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性で、子育て中の方も多く働いています。自分の仕事が期日までに
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性の現場監督は、ほとん
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:一般に建設会社は男性の割合が多いが、この会社の特に設計は女性も
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性は育休が取得でき、それに伴うポジション変更なども相談できま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の活躍・女性管理職:不動産業界は、まだまだ男社会の風潮が残っている部分がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:営業職で時短勤務されてる方はいないので、事務に変更される可能性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:時短勤務可能で、9:00-16:00の方もおります。産休育休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:営業職だと男女の割合が8対2と女性が圧倒的に少ないので営業職希
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