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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:比較的優しい方が多いです。私は怒鳴ったりされたことは1度も
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:4月の昇給は平均3,000円程度。月給は少ないが賞与は多い。住宅手当な
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与によって年収が大きく変わるので 会社の業績によって上下がある。昇給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格についてはとらないと居ずらい環境ではある。働きがい:スケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅補助、寮は一部有通勤手当有退職金有その他特筆すべきことはないかと。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当は出る新卒入社して3年は家賃補助がある社員持株
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生:社員旅行があり、それ自体は(唯一といえるほど)楽しみだが、基本的に休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日、火水か水木、部署により水土や水日も有、代休は各人の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人により違いやる人は多く物件を持たされて残業をかな
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:昇給は年一回です。賞与は夏季と冬季があり、施工管理は担当物件数が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。研修などはないが、取れば取るだけ給料
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:教育体制はあまり良くないと感じる。ほぼ素人でも監督になれてし
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:この会社ではお客様の都合により出社することが多くなり忙しい時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:私は土日休みでした。比較的有給は取りやすく、休日出勤が発生し
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回答者: 男性/ 土地仕入れ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。面接の際に質問させていただいた通りだっ
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は、普通に売れてなくてももらえます。歩合は、所長によって出さないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助はありますが、最初の2年だけです。基本的には歩合で稼げというス
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績が下がっているので、お小遣い程度でした。賞与のタイミングで歩
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口コミ投稿日:2024年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:歩合の制度が代わり、今までは契約したら1件につき1万円もらえていたが店
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署や店舗にもよるが、自分の仕事の予定がなければある程度休日
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アフターサービス部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 4万円 170万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ボーナスは他社と比べると良いが月給が低く残業が無い事業所だとキツい、更
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がすごく多い会社でした。3ヶ月間、研修をし配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:入社時の研修が約半年間もあり、宅建資格取得のためのイーラーニ
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回答者: 女性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:普通かもしれませんが、社員の希望はあまり聞いて頂けません。
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は営業は決まっており、手当もしっかりつく特徴があります。初任給か
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高く、残業代は全て別途支給される。歩合給は他の不動産と違って固
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回答者: 女性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:会社軸で決定されるので、社員のキャリアアップなどの為に希望を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:できる人が残りできない人は辞めてしまうケースが多い、パワー
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与体系は仕入職であれば、仕入決済完了で棟数に換算され、販売の決済時の
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロパーの人と中途採用はそもそもの給料査定が違う。中途採用は年俸制と言
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内の中では、大まかに分けて営業、施工は賞与が高く、設計やその他事務系
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回答者: 女性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00です。1時間の休憩があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:固い。自由闊達な空気はない。歯車として徹しられる方には向い
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:一般に建設会社は男性の割合が多いが、この会社の特に設計は女性も
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:以前は、朝から現場に出て夕方事務所に戻り、夜遅くまで作業を行
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