3.1

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株式会社飯田産業の平均年収は495万円、年収範囲は260～1000万円です（97人の正社員の回答）。

株式会社飯田産業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

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株式会社飯田産業の口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代はしっかりでます。賞与は業績に左右されます。評価制度:年1回昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:会社の業績により賞与はかなり増減する評価制度:実力も必要だが、資格取得

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価次第で上がったり下がったりする。評価制度:販売、仕

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	4万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与は評価によって差がついており、納得感はありました。手当は充実してい

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回答者：男性/ 土地仕入れ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:成果を出せば出すほどインセンティブをもらえるが仕入れ一件につき、利益が

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は中途入社の場合は交渉次第になっていたみたいです。私は満足してます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:成果主義に重きを置いていると感じています。評価制度:実力主義で若くても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	0万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属される店舗次第で、左右されると思います。実力があれば、どこの店舗で

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回答者：男性/ 仕入/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:不明評価制度:資格をとらない限り役職があが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:歩合ボーナスで稼ぐ評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は営業は決まっており、手当もしっかりつく特徴があります。初任給か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が高く、残業代は全て別途支給される。歩合給は他の不動産と違って固

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与体系は仕入職であれば、仕入決済完了で棟数に換算され、販売の決済時の

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:プロパーの人と中途採用はそもそもの給料査定が違う。中途採用は年俸制と言

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社内の中では、大まかに分けて営業、施工は賞与が高く、設計やその他事務系

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工管理

2.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	--万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスは、会社の業績によりほとんど決まります。業績が良ければ、それこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年4月に査定があり、昇給がある。そこまで大きな昇給は見込めないが、歩

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級ペースは少なめ、賞与はしっかり出る。残業代もしっかり出るが、しすぎ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は特に不満はない。店舗が売れていればボーナスもそこそこ貰える。資格

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回答者：男性/ 設計施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新工法推進部

3.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給　年１回（上司の評価による）・賞与　年２回・資格手当（宅建、建築士

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に1度あるが、3000円前後しか変わらず、ほとんど変化がない。

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回答者：男性/ 和食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特になにか不満があるという訳では無いです評価制度:自分の働きにあってい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は安い。特に事務系。営業職は人によっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績によって振り幅がありすぎる。良い年は信じられないほどの金額が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は仕入がうまく所長になってさらに成績をあげればよい年収（年俸制）が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料は他と比べたら良いのでは？施工管理はとにかく拘束時間が長いと思う。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	--万円	75万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与込みの年俸制の契約をしたが、退職金は無く、企業年金ももちろん無く労

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全然もらえない評価制度:評価を勝手にいじられる正しく評

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回答者：男性/ 施工管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:上司、同僚による評価による昇給評価制度:成果による

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成績じゅううし評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業はインセンティブが1万円/1棟もらえるが条件があり、月に3棟売らな

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一回昇給がある。額面で数千円程度の昇給になる。賞与は業績により多少

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給制や年俸制などの時間軸の給与制度になっている。年功序列、職務給・成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

給与水準：不動産業界といえば、ノルマが厳しく・残業が多いイメージかもしれませんが

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回答者：男性/ 仕入れ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与、昇給はあるが、各種手当てはほとんど無いに等しい。評価制度:裁量が

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 無し

給与制度:地方にしては安定しているのかもしれない評価制度:部署によるが... 続きを見る

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ケイアイスター不動産株式会社の年収・給与

3.4

埼玉県本庄市西富田762-1

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:回転重視の給料体系に2019年４月から変更になり、長く働いて... 続きを見る

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森ビル株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 工事PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:行っている仕事はハードだが、それに見合う高い年収を頂けている... 続きを見る

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会社名	株式会社飯田産業
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.iidasangyo.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市境２−２−２

従業員数	1142名
設立年	1977年
資本金	2000百万円
代表者	築地重彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社飯田産業の平均年収は495万円、年収範囲は260～1000万円です（97人の正社員の回答）。

株式会社飯田産業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1380件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1478件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(893件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3412件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(736件)

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株式会社飯田産業の年収・給与

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員