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株式会社エイムクリエイツの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
58件
株式会社エイムクリエイツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エイムクリエイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイムクリエイツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月07日
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空間プロデュース事業本部 プロダクト部/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空間プロデュース事業本部/ マネジャー
3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 女性/ 企画設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 女性/ 設計アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイン部
4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 回答なし/ PO/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座2−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤は土日祝日、大型連休は休みであるが、現場は配属先によるが...
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3.9
東京都新宿区大久保2丁目31-8セントラルビル 1F
不動産・建設・建設
2.7
東京都中央区日本橋茅場町1−3−1キュードビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日です。有給休暇も取りやすく、5月8月年末年始の休...
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3.2
沖縄県那覇市上間213−1−101
不動産・建設・建設
3.8
福岡県大牟田市橘11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 営業部長
勤務時間・休日休暇:本社カレンダー通り。決算月以外は休みやすい多様な働き方支援:...
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3.5
愛知県名古屋市中区錦2−15−15豊島ビル14F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ りー
勤務時間・休日休暇:土日祝しっかり休みはある現場の人間は故障待機があり土日や平日...
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3.5
神奈川県鎌倉市腰越2-27-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分都合で出勤を決めることができ,できる限り反映してもらえる...
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4.4
東京都中央区日本橋蛎殻町110-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいです。事前に仕事の段取りさえしっかりしていれ...
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3.0
東京都新宿区津久戸町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員が休めれる環境であると考えるが、現場社員は現場...
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2.7
大阪府大阪市西区西本町2−2−4なにわ筋ツインズウエスト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、ゼネコンであるため長時間労働です。現場は...
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株式会社エイムクリエイツの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 内装施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックス勤務にて始業〜終業時間を調整しやすい。土日祝は基本何も無ければ休めるが職種柄、現場が動いていると電話や緊急対応も有り得る。また、夜間工事もある為、不規則になる場合もある。
多様な働き方支援:
会社からサーフェスPCが支給されており、出社しなくともリモートワークにて現場直行直帰も可能。時短勤務に関してはグループ制度にのっとり多少の給料減額はあるが可能。