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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
少子化やデジタル化の対応が迫られる中、
経営陣からは何も対策が降りてきません。
古いありきたりな技術に固執する企業体質です。

組織体制・コミュニケーション:
上下の交流や組織間の交流は円滑です。

ダイバーシティ・多様性:
外勤の女性はあまりいません。
内勤の女性が商品企画をしています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:スケッチブックなどつよいブランドはもっているので、営業はやりやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:斜陽産業のため、成長性はなく衰退していく一方。どう生きるか、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格手当があり、研修にも美術講座など力を入れています。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:通勤手当や退職金はありますが、住宅補助は会社都合の異動以外はありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン型となる。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々、斜陽産業であることを実感していくことになる
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかりとした人事考課制度があるが、評価基準と目標設定がきびしく、良い
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部

1.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署により、展示会の参加で休日出勤がありますが、代休は取得で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:ブライドが高く他社からの見栄えばかり気にするので立地は良すぎるくら
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部

1.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:スケッチブックなど認知度の高いブランドがある。事業の弱み:自社製品に
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部

1.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界自体でもあることだが、給与の水準は低く、賞与も少ないのが現状。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:突出したことは特にない。資格の補助金制度は推奨されていることもあり、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休暇です。有給は取りやすいです。多様
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部

1.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:福利厚生について、良くも悪くもなく普通であったと思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部

1.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:営業は基本的にルートセールスとなるので、スキルアップには繋が
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回答者: 回答なし/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい: 資金力は有り、休みや有給はしっかり有るので、仕事として割きり、生活の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:春や秋に見本市があり、担当により土曜出勤が何日かはある。多様
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回答者: 回答なし/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇: 年に数回、会社指示で勝手に有給消化となる日があるが、今時、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の私情が入り、それにより評価される。部署によっては人間関係ががとて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:前と比べて働きやすい環境になりつつある。育休や産休を取られる方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ファミリー企業であるため、一般社員は給料水準は低い。また、エージェント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。たいていの場合妊娠・出産後も勤務を続けま
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