回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
自分の担当物件の進捗に合わせて勤務時間の調整ができる。物件が多い時期はなかなか残業や休日出勤がかさむが、その分の報酬はでるのでやってそんすることはないと感じる。
多様な働き方支援:
基本相手との打ち合わせや現場での職人さんとのやりとりが必須になるため、リモートワークがだめというわけではなく、出勤しないとできない業務が多いのでリモートワークをする方はほどんどいない。育児中の女性はフレックスタイム制を利用したり、期間を決めて時短勤務で働くやり方をしている方もいる。
打合せの際や現場に行かなければならない時以外の業務は自分で段取りを決めて働けるため、予定があれば早上がりをしたりと、うまくフレックス制度を利用されている方がいる。
自分の担当物件の進捗に合わせて勤務時間の調整ができる。物件が多い時期はなかなか残業や休日出勤がかさむが、その分の報酬はでるのでやってそんすることはないと感じる。
多様な働き方支援:
基本相手との打ち合わせや現場での職人さんとのやりとりが必須になるため、リモートワークがだめというわけではなく、出勤しないとできない業務が多いのでリモートワークをする方はほどんどいない。育児中の女性はフレックスタイム制を利用したり、期間を決めて時短勤務で働くやり方をしている方もいる。
打合せの際や現場に行かなければならない時以外の業務は自分で段取りを決めて働けるため、予定があれば早上がりをしたりと、うまくフレックス制度を利用されている方がいる。
住友林業緑化株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文住友林業緑化株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤は基本電車になり、全額支給。退職金は独自プラス企業型DCがあり、賞与から積み立てするかを選ぶことが出来る。
オフィス環境:
会社の立地は都市部やオフィス街になるため、営業者向きである。色々な部署と同じフロアの場合が多く、事務所内は比較的騒がしい。自社ビルではなくオフィスビルなので、共用の会議室等を借りたりできる。
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