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住友林業緑化株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京第一営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:
明るい雰囲気でお仕事ができます。

組織体制・コミュニケーション:
上司は凄く忙しいので、あまり会えませんが、相談には耳をすませばくれます。

ダイバーシティ・多様性:
男性中心な職場です。女性が昇進するには相当な努力が必要です。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:他部署と関わることも多いので、部署を飛び越えた交流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン。変化を恐れて新しいことにチャレンジしない。新
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企業カルチャー・社風:近年、挑戦する機会は多く用意されており、部門間の人材交流を促... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の会社なので、マナーや礼儀に関してはものすご... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区内山下1−1−13
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションは取りやすい方だと思う。... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1新大阪ブリックビル11F
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愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センター11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務所によると思うが、コミュニケーションは取れる。アドバイス... 続きを見る
2.8
青森県八戸市類家4−5−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:繁忙期以外は、粛々と日々の仕事をじっくりこなせる。わずらわし... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21MIDタワー34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現社長が始めたLED開発と販売が行き詰まっている。これに社員... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4−8−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:特に満足してることはありません。組織体制・企業カルチャーの改... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市東区東桜1−1−10アーバンネット名古屋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ グループ総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現部署だけかもしれないが、職種に関係なく、派遣社員から組織長... 続きを見る
3.3
広島県呉市広文化町6−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しい社員が増えている反面、社員の総... 続きを見る

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