回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
住友林業緑化株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分の担当物件の進捗に合わせて勤務時間の調整ができる。物件が多い時期はなかなか残業や休日出勤がかさむが、その分の報酬はでるのでやってそんすることはないと感じる。
多様な働き方支援:
基本相手との打ち合わせや現場での職人さんとのやりとりが必須になるため、リモートワークがだめというわけではなく、出勤しないとできない業務が多いのでリモートワークをする方はほどんどいない。育児中の女性はフレックスタイム制を利用したり、期間を決めて時短勤務で働くやり方をしている方もいる。
打合せの際や現場に行かなければならない時以外の業務は自分で段取りを決めて働けるため、予定があれば早上がりをしたりと、うまくフレックス制度を利用されている方がいる。