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株式会社戎のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社戎の回答者別口コミ（2件）

  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年07月29日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社戎の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社戎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:
通勤手当はあった。

オフィス環境:
特にオフィスに行くこともなかったので分からない。

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株式会社戎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
当時は月6日休み。シフト制で休みの希望は割と通っていたと思う。

多様な働き方支援:
その当時はなかった。

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株式会社戎の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
長く働かれる職人さんが多かった為、職人気質のスタッフが多かった。暗黙のルール的なものが強く、慣れるまで時間がかかった印象。

組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりにスタッフ同士で飲む事はあったが、上司が話しやすかったかは微妙でした。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど男性、外国人スタッフはその当時はいなかった。

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株式会社戎の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
成長・キャリア開発:
研修などはなかった、見て覚えるスタイル。

働きがい:
当時はかなりアナログなやり方で、感覚を掴むまで大変だったが、仕事がある程度出来るようになると店を回す楽しさはあった。

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株式会社戎の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
事業の強み:
料理の質も接客も良くも悪くもスタッフ次第のところがあり、他にない老舗の良さの様なものが強み。また、常連客も非常に多かったので長く事業は続けられそう。

事業の弱み:
その当時はオペレーションやマニュアルが整備されている訳ではなかったので、若い人の定着率は低かった印象。

事業展望:
地域密着型で息の長い店を今後も作っていくと思う。

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株式会社戎の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
その当時は入社したてでもそこそこいい給与だったと思う。ボーナスも少なからずあった。

評価制度:
評価制度は得になかったと思う。完全に実力主義だった印象。

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