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株式会社戎の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
長く働かれる職人さんが多かった為、職人気質のスタッフが多かった。暗黙のルール的なものが強く、慣れるまで時間がかかった印象。

組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりにスタッフ同士で飲む事はあったが、上司が話しやすかったかは微妙でした。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど男性、外国人スタッフはその当時はいなかった。

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3.4
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.2
東京都品川区上大崎２−７−５目黒ＴＳビル
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回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】礼儀正しい接客を求められるため、指導が厳しい... 続きを見る
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2.7
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飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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4.0
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回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社戎のカテゴリ別口コミ（13件）

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