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株式会社ヒーローの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月15日
企業カルチャー・社風:
前述しました通り、イベントなどで新しいブースなどを設けたり案を出したりは出来ると思います。
理由などを明確にしていれば、意見は尊重されていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもかなりアットホームに感じます。
居心地が悪いことはほとんどありません。

飲みへの強制参加などもありませんし、飲み自体もほぼありません。

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口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。社員同士、アルバイト同士も仲が良い。意
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 現地スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2023年02月14日
企業カルチャー・社風:アルバイトではありましたが、望めば店長・副店長が責任ある仕
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間を設けられますが、休憩中に
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