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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司が常識がないので下から注意
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担任として就職100
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分から話をしなければ溶け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】上から目線で全て悪い事は下が原因と言われ話を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】普段の授業てパワ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】教場の移動や重量物の移動が多い為、協力なしでは出来な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】人に教える能力、マネージメント、プレ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】データー上。見ない人もいる酷
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】職員同士ではお互い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】尊敬出来る(仕事の)上司がいな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】悪い事は下っ端の責任。良い事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはそれなりにつく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】マネージメント能
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】我慢ばかりで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】教員として何も出来ない学生を職業訓練し、国家試験を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】相手が、人間なので勉強をする様に指導してもしない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】マネージマントとして人を良い方向へ導
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】毎日授業が入っている為、全く時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の先生の授業に完全に任さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】その時の上司の気分によるのでどうしょも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】上司に気に入られるか?ゴマを擦るタイプのみ反
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】学生の将来の為に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】卒業後、学生が幸せに暮ら
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