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宇宙技術開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
65件
宇宙技術開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。宇宙技術開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宇宙技術開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月11日
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
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4.3
東京都渋谷区渋谷3−13−11渋谷TKビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職含め全員がフレンドリーに接してくれる居心地が良い会社で...
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3.3
北海道札幌市北区北七条西1丁目1-2SE札幌ビル 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部社員がスポーツ活動などを取り仕切っていて、その流れに乗れ...
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3.1
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル34F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 派遣社員として登録/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:登録している派遣社員も女性が多いため、女性の職場独特の雰囲気...
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3.0
静岡県静岡市清水区中之郷2−1−5鈴与情報センタービル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ サポート等/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:口では挑戦というが、実際はかなり保守的。グループ会社への貢献...
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3.5
東京都渋谷区幡ヶ谷1−34−14宝ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念経営をしており、企業のミッション・ビジョン・バリューをベ...
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3.8
愛知県名古屋市中区栄2−2−17名古屋情報センタービル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:30代から40代が多く、コミュニケーションは取れやすいと思い...
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3.1
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上長は基本的に近くにいない為、何かしらの意見が通ることは無い...
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3.5
東京都豊島区池袋2-9-4MSビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署内だけでなく会社全体として明るい雰囲気があって働きやすい...
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4.0
東京都中央区八丁堀4−9−13ニチレックビル701
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい。チャレンジしやすい。基本的には実務経験が重視さ...
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2.6
東京都港区虎ノ門3−8−8NTT虎ノ門ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】電話営業だったため決められた時間のみ。昼...
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宇宙技術開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
全体的には保守的な考え方がある。
新規チャレンジを実現したい場合は、かなりハードルが高いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は比較的ポストが固定している。
その分、意思疎通は一貫性がある。
社員同士のコミュニケーションは良いため、現場では雰囲気が良い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。