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三信計測工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては、各部署があるわけではなく、それぞれの受注件名ごとに班を組んで仕上げていくので、移動時や内業でも関わることが多く、社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。忙しいときも厳しさはあるがきちんと教えてくれて、入社してから仕事になれるまでは何度も同じことを繰り返し指導してもらうことで大変助かりました。
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション：社員の少ない会社なので、上下左右コミュニケーション
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション：現場作業は班で行動する為、一人で作業をすることはな
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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション：社員同士と言わず上司も含め、コミュニケーションの取
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年09月30日
企業カルチャー・社風：弊社の社是が「進化」であり、測量機器や工法だけの進化ではな
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2.7
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし
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3.1
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2.7
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
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