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医療法人財団慈生会のカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

医療法人財団慈生会の回答者別口コミ（6件）

  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月28日
  • 事務 / 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年01月05日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年09月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月29日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
4.0 最新の回答：2019年05月24日
回答者一覧を見る（6件）

医療法人財団慈生会の職種別口コミ（60件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
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医療法人財団慈生会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務

4.2
口コミ投稿日：2022年01月05日
福利厚生:
退職金制度あり。
職員食堂の利用で補助あり。
主に職員の交流を目的とした互助会があり、積極的に活用する場合はコスパ良し。

オフィス環境:
駅から遠い立地。最寄り駅からのバスの本数は非常に多く、敷地の目の前がバス停。最寄り駅から敷地前まで歩道があり、徒歩でも通勤可能。
建物は古い。常にメンテナンスや改修工事を行っている印象。
事務スペースのレイアウトは組織や業務の改変に伴い変更されることが多い。業務に必要な範囲で適切にPCや周辺機器の更新が行われる。

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医療法人財団慈生会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務

4.2
口コミ投稿日：2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:
4週8休制。日勤は8時間。
有給休暇の取得は可能。

多様な働き方支援:
業種の特性上、リモートワークはほぼ無し。

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医療法人財団慈生会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務

4.2
口コミ投稿日：2022年01月05日
企業カルチャー・社風:
チャレンジやブラッシュアップが求められ、評価される。

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医療法人財団慈生会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月28日
女性の働きやすさ:
病院という特性上、スタッフは医療職、事務スタッフともに女性がかなり多いです。正社員なら育休産休は当然とれます。子どもの急な体調不良などでお休みするスタッフもいましたが協力しあって働いていました。事務スタッフの女性の管理職登用は少なかった印象です。

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医療法人財団慈生会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務

4.2
口コミ投稿日：2022年01月05日
成長・キャリア開発:
事務職でも資格取得を推奨、支援制度あり。

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医療法人財団慈生会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
新規事業への取り組み：がんが血液検査でわかる時代になっても検診が今のまま生きられるのか。いまだに口からの内視鏡が主力のドックも考えにくい。なにか病院の都合で顧客ニーズから離れているのかもしれない
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医療法人財団慈生会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務

4.2
口コミ投稿日：2022年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 1万円 65万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 65万円
給与制度:
賞与は概ね規定どおりに支給される。業績により多少の増減はある。
給与は国家資格や職種ごとに算出表があるが非公開。規定どおりに運用されているかどうかも不明。
手当は役職や勤務形態で異なる。

評価制度:
人材育成を目的とする人事考課があり、自己評価で進捗や達成度を確認し、上司の評価は昇級や昇格に反映されるため、継続的な高評価は結果的に昇給となる。
入職者は新卒よりも中途採用が多く、経歴や年齢、資格経験年数もそれぞれ。周囲の給与が気になる人は向かない。年功序列か実力主義かでいえば、後者。

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