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医療法人財団慈生会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
新規事業への取り組み:がんが血液検査でわかる時代になっても検診が今のまま生きられるのか。いまだに口からの内視鏡が主力のドックも考えにくい。なにか病院の都合で顧客ニーズから離れているのかもしれない

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:キャッシュフロー的には安定している。職員が次から次へとやめるのでマ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:正規職員という言葉があってないようなものです。いいところは何もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:まず新卒事務職員がほとんどいない過去に2,3名だけか??そもそも人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:総論は比較的まともなことを言うことがあるが、具体例に落とすブレーン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:職員同士は経営トップという共通敵がいるので比較的なじみやすい今残れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:中途も新卒同様持っている知識を出させるだけださせたら職員を捨てたい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
事業での社会貢献:一人一人はいい人が多いから、医療を通して役には立っていると思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:ドックの契約先が多い、定期通院の患者様が多いこれらは良いが、今時ド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:医療業界も病院売却があるので、今ならまだ売れてまともになるのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:新規事業は何も考えていない。今のところドックの収益があるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:比較的安定した患者様、検診受信者がいるのがよいと思われる点。預金試
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:スキルは身につかない。自由裁量が非常に少ない。ちょっとしたことをするの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:医療ですから医療による社会貢献はあると思います。患者様もそこそ
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成長性・将来性:【会社の発展について】スタッフの数が少し不足しております、ス... 続きを見る
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千葉県千葉市花見川区花見川1494−3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:地域の幼稚園や提携病院との交流が盛んに行われており、色々なボ... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田2−29−5日幸五反田ビル7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:高齢者にとって必要不可欠な医療を提供することに、やりがいを感... 続きを見る

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