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回答者別の社員口コミ(株式会社群企画)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 編集者/編集部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 編集者/編集部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:納期に支障がなければ比較的自由に休めます。休日出勤したら代休
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:上司・部下という縦のつながりがほぼなくフラットなため、自分
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障がなければ休日はほとんど自由に取れます。有給の理由
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:住宅手当や家族手当がわずかにある程度で、いわゆる福利厚生は一切ありませ
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昔はあったみたいですが、指導要領改訂などの繁忙な年で
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:教材編集の最前線での作業となるため、制作に関するノウハウを身
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:昇進がないため良くも悪くも男女の差
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:およそ世間一般で福利厚生と言われるようなものはありません。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給制度もありません。住宅手当がわずかながらあるだけ
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:編集の実務スキルを磨くことができます。働きがい:教育という世
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