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株式会社鷺宮製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。新しいものにも挑戦はするが、良くも悪くも非常に慎重。

組織体制・コミュニケーション:
ごく一部に話が通じない人がいるかもしれないが、基本的には話しやすく、冗談も言い合えるほど。

ダイバーシティ・多様性:
良い意味で気にしながら仕事をするような環境ではない。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というは、会社全体の社風としてあまり感じられな
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回答者: 女性/ 実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:家族経営でとても体質の古い会社です。時代に合っていないので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:昭和的文化がある。コロナ禍で消滅したが飲み会は多かった。組
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
組織体制・コミュニケーション:上司は話やすい人が多く、有益なア
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバーシテ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
ダイバーシティ・多様性:派遣社員は多国籍。障害者の方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:わりと気軽に話ができ
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:野球部があり、役職者に野球部出身者がいるため、体育会系色が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:古い体質が残り続け、新しい働き方などを取り入れない。風通し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:地方の工場では、仕事よりイベントや飲み会に重きを置かれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】旧態依然とした組織の為、ワークライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業では有休は比較的取りやすかった
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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