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株式会社関西ビルドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ 購買業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
オフィス環境:
就業環境に対しては共有スペースも多く存在し屋上庭園で休憩出来きリフレッシュになります。会議しても就労橋初と区切られているのと、大人数が入れる会議室や喫煙スペースもあります。又京阪門真駅や地下鉄大日駅からも来れるので大阪市内・大阪市外・京都・神戸からもアクセス可能です。

株式会社関西ビルドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時半まで。(以降残業若干有)
基本的に20時には完全施錠。
時期にもよるが、19時ぐらいほとんどの社員が退社している。
休日は日曜は休み。土曜は隔週で休みとなっている。(日曜に年3回棚卸有)

多様な働き方支援:
入社した当初よりも、働き方は大幅に改善されていると感じる。
残業時間に関しても減少し、有給休暇に関しても子供のイベントなどには出席出来るので休みも取りやすい環境となっている。完全週休2日になれば尚良くなる。

株式会社関西ビルドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:
8個の専門部署に分かれていて、それぞれが専門的な仕事をできるようにしています。そのひとつひとつの仕事のつながりがお客様へのサービスになっていっています。専門部署にすることで仕事を深く掘り下げ、お客様への満足度アップにつながっていると思います。仕事をつなげていくことを意識して自然とコミュニケーションが増えています。

株式会社関西ビルドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:
一般的に働くことは大変なことです。つらいことのほうが多いのではないでしょうか。しかし、その中でも頑張ろうと思えることがあります。それはお客様からの感謝の気持ちや言葉です。ひとつの仕事をやり遂げた時の達成感も働きがいにつながります。昨日できなかったことが今日できるようになることも見えやすい。しっかりと仕事ぶりは見てくれています。

株式会社関西ビルドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仮設足場に特化した専門業者なので、工事現場の建物には間接的には携われるが、仮設足場は組立を行い、建物が完成したら解体して残るものではないので、実際に残る物に携わりたいのであればギャップが生じてしまうと思う。

株式会社関西ビルドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月22日
事業の強み:
営業の他に、現場に関しては安全・工事担当、部材に関しては資材担当、図面・数量に関しては設計担当など部署自体も分かれていて、また部材も保有しているので、専門業者としてここまで細分化された会社はなかなかないと思う。

株式会社関西ビルドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的には毎年昇給有。
賞与は6月・12月  年2回(業績により別途決算賞与有)。
手当は業務手当・家族手当・通勤手当・資格手当(1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士)など有。
※業務手当に残業代含む。