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東京ファブリック化工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：昼休みは多くの人たちが自家用車の中に行って昼食を食べている。食堂で食べる人たちも全くといって良いくらい会話をしない。上司と部下の信頼関係が薄いのか、上職者が居ると気楽に話せないことが多いのか、、勤務時間外の社員の交流の場も殆どないと思います。
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制：朝礼は始業前に行われ、給料には一切含まれない。清掃活動
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：2時間毎に休憩が10分のみあるので、その時に交流はある
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制：皆が一体となって頑張ってる感はある。朝礼は就業前に行い
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】開発部は人が少ないので、どれだ
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】部長クラスになると立派な方が多い。しかし
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】生産部は普通にこなしていれば、
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