「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（土地活用）業界
- 株式会社中村工務店の評判・口コミ
- 株式会社中村工務店の企業カルチャー・組織体制
株式会社中村工務店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
13件株式会社中村工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社中村工務店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中村工務店への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル２５Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に数回、会社を臨時休業にして社内イベントを行なっていました...
続きを見る
3.0
京都府京都市中京区御池通間ノ町東入高宮町２０６御池ビル５Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 回答なし/ レセプションスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の年齢層は若く、また多くが異業種からの転職者だったからか...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区西天満５−１−９大和地所南森町ビル６Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系で結果が出てないと長時間説教で拘束される。飛び込み以...
続きを見る
3.4
福島県郡山市富田町稲川原６９−２
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部署の社員と社長、他部署の役職者とで年...
続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区徳井町２−４−８ＦＤＳビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く設けてもらえるので、輝ける場所は自分次第で...
続きを見る
4.1
東京都大田区南蒲田1丁目1番25号蒲田東日本ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い意味、悪い意味含めて管理職と営業の距離が近い印象。社員同...
続きを見る
3.1
東京都港区六本木７丁目１８－１８住友不動産六本木通ビル ４Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1件の成約で得られるインセンティブが...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田３−３−５
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司部下間の風通しは非常に悪いです。どこを見て仕事をすればい...
続きを見る
3.0
東京都世田谷区等ー力５−４−１５リビングライフ尾山台本社ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部
企業カルチャー・社風:風と足の良さは良くなってきたと思います。課長との面談の機会を...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿４−３−８ＫＤＸ恵比寿ビル５Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ 平
企業カルチャー・社風:結果主義ではないでしょうか。ワンルームマンション販売会社です...
続きを見る
株式会社中村工務店のカテゴリ別口コミ（13件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社中村工務店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
少数精鋭、アットホームな環境で社員同士はもちろん、代表との距離も近いため都度の運営方針や事業内容も明確に把握することが出来ます。様々な事業があり業務がひとつに固定される事がないため、いろんなことに挑戦したい方に向いていると思います。何か壁にぶつかった時でも、社内で気軽に意見交換・試行錯誤できる環境であるため、心的な負担も最小限で済んでいると感じます。
組織体制・コミュニケーション：
垣根なく、気兼ねなく相談できる環境が出来上がっています。仕事内容でのコミュニケーションはもちろん、プライベートな話やそれに対する理解も得られやすいと感じます。定期的な飲み会や集まりはありませんが、社員旅行や年末年始など多すぎず少なすぎずで決まった時期に和気あいあいと集まり楽しめる場があるのもひとつの楽しみになっています。