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株式会社未来都の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:指導してくれる方、内勤の方、嘘みたいに気を使ってくれました。どうすれば売り上げをあげられるのか、困った時はどうすればいいのか、手取り足取りです。売り上げをあげているグループほど新人に対して色々とアドバイスをくれます。なかなか長距離の固定客を紹介してくれることもありました。

株式会社未来都の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 運転営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:
働き方はいいと思います。
突然朝急用ができても休めるし、
用事後ある時は早く帰れる、
休みたい日があれば、休みをずらせる
ので、申し分の無い環境です。
ただ、その分稼ぐ時間が少ないのでお給料が、減る可能性はありますが、でも、この業界で働いてしまったらもう、他で働けないと思うくらい、融通は聞くのでいいと思います。

株式会社未来都の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
組織体制・コミュニケーション:
営業所のドライバーと本社の人間はほぼ直接的に関わることないのではないかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく働ける環境ではあると思う。実際事務員さんだけでなく、ドライバーとしても女性はいらっしゃる。外国国籍については分からない。

株式会社未来都の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 運転営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:
女性もいたって働きやすいです。
ほかの営業所の女性などが、フランクに話しかけてくださり、新人の頃は凄い頼もしかったり、不安が直ぐに打ち消せる環境にあると思います、
また、体調管理や休暇などが、取りやすく、子育てや、生理休暇など取りやすいです。

株式会社未来都の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 運転営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
働きがい:
この業界では、頑張った分お給料になるので、働きがいしかありません。
また、タクシー難民の大雨の時とか電車止まった時などは、助かった、ありがとうなどの声が多く聞けるので、そこも、凄いやりがいに繋がります。

株式会社未来都の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
2種免許を取得し、タクシーセンターでの試験が終われば本社での研修があるが、結構体育会系な研修だった。

株式会社未来都の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
事業での社会貢献:私の部署では女性の方が少ないのでその点が少し寂しいなと思います。女の人は土地が分からないイメージが少し強いのか時々電話でお客様より男性の方に変わってと言われる事があるので悲しいです。ですがそんな時でも周りの方がフォローして下さいますし乗務員さんでも女性の方が頑張られているのを見ると自分も活力となり頑張ろうと思えます。まだまだ男性のイメージが強い職業ではありますが、女性の方も増えていって欲しいなと思います。

株式会社未来都の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
確定で貰える基本給は無いので、毎日の自分の売り上げ次第で大幅に変わると思う。

評価制度:
現所長等々、またドライバーから本社勤務になった人もいるみたいなので昇進は人によってはあるかもしれない。