創新工業の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：社長に直談判をした時には意見が通りやすい。新しいアイデアや意見を出して、すぐに採用はされないが時間が経つと上司が自分の手柄にするため採用されることが多い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：縦の繋がりがイマイチだと思う。上司が面倒な事に耳を傾け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：横の繋がりはかなり良い方だと思う。皆が助け合う空気がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】土日、早朝、深夜関係なしに電話がか

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会社名	創新工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://soshin-kogyo.co.jp
所在地	大阪府門真市泉町８−１４

従業員数	441名
設立年	1975年
資本金	60百万円
代表者	藤原賢一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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