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株式会社日本水泳振興会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本水泳振興会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本水泳振興会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風：
人を会社の財産としてとらえ、勤務している社員も自己研鑽し、成長しつづける事ができる社風です。社員がスポーツに挑戦しやすい気風があり、たとえばトライアスロンや、マスターズ水泳のチームを現場につくり、各大会に挑戦するという事もあります。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは、密に行われやすいと環境だと感じます。仕事の事だけではなく、プライベートの事なども、活発に会話がある勤務環境だと感じます。業務の性質上ということもありますが、円滑なコミュニケーションを行い、良い人間関係構築をする気風を感じます。

ダイバーシティ・多様性：
監視員や、水泳指導員等の業務が多く、専門性の知識・経験が必要であるため、多国籍となると日本語が十二分に話せないとなかなか難しいと感じます。性別には特に差別など感じません。おなじ現場で勤務する仲間として平等に勤務しています。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:体育会系の気質がやや強いところがある。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 監視員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:相談窓口もあるので働きやすいと思う組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 人事、IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:所謂、昭和の体育会系体質な為、若い世代には理解できないこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事中に休憩時間はほぼないです。き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】サラリーマンのようなお昼休憩は取れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人の出入り（入社・退職）が多い。退職や担当者交

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は現場次第。パートスタッフが多数の為、責任者(社

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回答者：男性/ 監視員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:上司も優しく、アルバイトをしている方々も優しいので非常に恵

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人命救助がメインのお仕事をしていた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：環境が良いのは有り難いですね。皆良いスタッフばかりです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：監視業務をすることが多かったが、泳げない人や溺れた人を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：上司も部下も、みんなが仲良く仕事が出来ていた。一部を除

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境だと思います。バイト

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】監視業務をしていて、もし仮に溺れた人が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】割と正社員の人からバイトの人まで、男女

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:男性は体育会系でした。組織体制・コミュニケーション:飲み会

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株式会社新和

3.2

北海道札幌市中央区北５条西６−２−２札幌センタービル２５Ｆ

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

企業カルチャー・社風:基本的に同じ業務を日々こなすので挑戦する機会というのはあまり... 続きを見る

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回答者：男性/ 特許課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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会社名	株式会社日本水泳振興会
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tokyo-nsp.co.jp/
所在地	東京都中野区東中野３−１８−１２三島ビル３Ｆ

従業員数	160名
設立年	1975年
資本金	30百万円
代表者	坂元要
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6469件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1796件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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