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株式会社日本水泳振興会の成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本水泳振興会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本水泳振興会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:
資格にかかる費用、交通費など全額負担していただけます。また宿泊が必要な資格でもホテル代も負担して貰えます。コロナ前は頻繁に本社での研修がありましたが最近は事業所内での小規模な研修しかありません。
入社してすぐに責任ある仕事を任せるので早いうちから責任感を持てます。

働きがい:
施設利用者と密接に関わるのでクレームを直接言われる事もありますがその分感謝の言葉も多く言われるのでやりがいはあります。事務仕事のスキルも身につきますが体を動かす事が多いので体力が付きます。疲労も多くなりますが、他の会社にはない魅力だと思います。

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回答者：女性/ 監視員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得する際に絶対費用を会社負担で取得できる。研修もちゃん

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回答者：女性/ 施設管理・運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:講習会参加や資格取得は積極的に行える。働きがい:お客様と接す

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発：資格取得制度が設けられています。また、社内独自の資格制度もあ

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回答者：男性/ 監視員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年03月01日

成長・キャリア開発:年に１度全国の事業所の方との研修があり交流できます。トレーニ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:リスク管理や、行政機関に対する営業が学べる。働きがい:利用者

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:希望する資格取得費用は全額出してもらえます。遠方の場合の交通

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回答者：男性/ 人事、IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:資格支援制度→業務に関係している資格を持ってない方でも上の役

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】インストラクター業務も行っているので、お客様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修制度はあるが、中身がどうかといったら、甚だ疑問。研修で一番大事な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

働きがい：お客様から、「ありがとう」とお礼を言われた時、1日を通じて無事故で業務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：研修は年に2～3回程行なっている。ただそれが現実にフィードバックして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職場によると思います。というか契約先の行政機関によると思います。イベン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教室をいっぱい担当させてもらえました。その運動の基本さえ抑えておけば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはある。ただそれに見合った評価が得られるかは今のところ実感なし

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回答者：男性/ 監視員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:アルバイトとして働くには素晴らしい環境。アルバイトから正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

働きがい：やりがいは充分あります利用者さんが生き生きと楽しんでいたり、リハビリで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

働きがい：公共の施設ですので利用者さんも様々いい人ばかりではありませんこれがそれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：必ず全員心肺蘇生法や避難訓練等安全に関する研修をします日赤の最新の蘇

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：社員研修をしっかりしていてライフガードとしてのスキルをあげるためみな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：新しい事や教室運営での疑問や改善も相談しやすく、新しい事にチ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：毎年本社の東京にて日本の各地から社員を集めて研修が行われる。救助講習

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：スタッフが仲良くて話しやすいし接客も楽しくできますね。環境が良いだけで

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:私がしていた仕事はないと思います。ＡＥＤの使い方や人工呼吸の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトでの雇用。夏の繁忙期前に救助訓練や定期研修もあるので安心教

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人の命を守る仕事ですので、たいへん仕事に責任感があります。また、客はよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：具体的なことはいえません。アルバイトもそういう契約書を書かされます。ツ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人命救助や施設運営が主な仕事であるため、取得しなければならない資格も多

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会社名	株式会社日本水泳振興会
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tokyo-nsp.co.jp/
所在地	東京都中野区東中野３−１８−１２三島ビル３Ｆ

従業員数	160名
設立年	1975年
資本金	30百万円
代表者	坂元要
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6539件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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