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三和特殊鋼株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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アルバイト・パート
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 回答なし/ 切断作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給は年齢と勤続と役割と長く勤めれば、スキルが向上すれば上がる仕組みには形的にはなってます。

評価制度:
昇格は基本勤続年数に比例はしてますスキルが向上した為と捉えると相当な昇格とはとれます

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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.7
口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 26万円 7万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 40万円
給与制度:昇格は年に１回、だがほとんど昇格は無いに等しい。賞与については月給とほ
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口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 15万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 75万円
給与制度:昇給は年数が長く居ればある程度であれば上がると思います。実力より忠誠心
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