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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
給与水準:各自の実力によって、毎年、見直しがされている。基本的に、入社時から配置転換がないのであれば、下降することはないので、安定しているといえる。営業職なら、インセンティブが大きく、成績次第で相当の賞与が出るとのこと。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
給与水準:もう少し営業成績に見合った報奨金が出たほうが、営業マンのモチベーション
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与については夏と冬の年2回があります。査定としては個人ごと... 続きを見る

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