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株式会社アポロンのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社アポロンの回答者別口コミ（2件）

  • 薬剤師 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年11月19日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年09月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アポロンの職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社アポロンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日：2022年11月19日
福利厚生:
退職金積み立て制度がある。

オフィス環境:
立地は、すべて駅近である。
薬局としては、それぞれの薬局が一般的な調剤薬局より広くて、通路幅がある。

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株式会社アポロンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日：2022年11月19日
多様な働き方支援:
副業は本業に支障がなければ申請により、ほぼ認められる。

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株式会社アポロンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日：2022年11月19日
企業カルチャー・社風:
創業してから６０年以上が経ち、とてもアットホームな感じの会社です。

組織体制・コミュニケーション:
サンクスカードというシステムがある。
月報を提出すると改善されるケースがある。
社内LINE連絡網がある。
会社スマホは、私用利用可となっている。

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株式会社アポロンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2021年09月08日
女性の働きやすさ:
パート勤務でしたのでシフトの面で働きやすい職場ではありました

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株式会社アポロンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日：2022年11月19日
成長・キャリア開発:
薬剤師のみならず、全スタッフへ、社内研修が適宜あり。
社外での研修会費用などの会社の補助額が規程により支給される。

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株式会社アポロンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
調剤事務員を募集していたため応募したが実際は配薬(車を運転していて施設に届けるなど)業務でした

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株式会社アポロンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日：2022年11月19日
事業の強み:
在宅医療に力を入れている。地域でトップシェアをもっている。
無菌調剤室を是政店が保有している。
是政店では、医療用麻薬の在庫数がとても多い。
在庫している医薬品数が多い。
対人業務をするために、さまざまな最新の機器が導入されている。
受付番号システムが導入されている。

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株式会社アポロンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日：2022年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
定額残業制を導入しており、一定時間以上の勤務時間になると超過勤務手当が支給される。
成果主義を目指しており、家族手当、住宅手当などの勤務状況による手当が存在しない。

評価制度:
あいまいな感じがする。

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