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エア・ウォーター東日本株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エア・ウォーター東日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エア・ウォーター東日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい：
この会社は高圧ガスという社会を支えているものを扱う、国内トップクラスの会社であるので、自分の仕事が世の中の役に立っているという誇りを持って働くことができます。
根本的なところでいえば、モノづくりの大元である金属や樹脂などの素材の製造でも高圧ガスが使われていますし、身近なところでは毎日の口にする食品の製造にもガスは活用されています。
そうした幅広い分野に関わる仕事ですので、多種多様の取引先と関わって様々な知識や経験を得て、自身も成長していく事ができるのも当社の特徴です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:勤務経験によるキャリアアップ開発はあまり期待できない。働きが

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回答者：男性/ 製造現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当は比較的充実していると思います。社員教育はPCを

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当などは微々たるもので継続的に支給はなし。研修等の制度

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

働きがい：なによりも社会に必要不可欠な高圧ガスを供給する業務に携わっているという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：最近は研修制度がしっかりしてきたが、中途採用や会社合併により入社した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】横議横行のスローガンのもと、自分の属する部署以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：入社時、グループ会社合同の新入社員研修を行い、現場にて実地研修。その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】組織が大きくて他の部署が何をしているかわからな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：中途採用は、研修・教育制度はなく、現場に出て覚えていく。特殊な仕事内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：中途採用は、研修・教育制度はなく、現場に出て覚えていく。新卒に関して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：業務の処理能力や数字をあげても、評価されることはほぼない。社内営業重視

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。基本的に会社を離

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】どちらともいえない。現場により定時退社が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果だと思う。成果が上がれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする余ゆうが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人。多くて３人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】少ない。基本的に会社を離れて、現場に常駐しなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】一現場を一人で任されることが多いため、責任や裁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にない。基本現場を中心に仕事をしているので、会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。定例会議などで新しい提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社でもなじめると思う。基本は現場にて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらかといえば寛容だと思う。失敗しても次の現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】わからない。基本的に会社を離れて、現場に常駐しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】各現場担当者同士で半年に一回程度、飲み会を実施して情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】半年に一度くらい従業員会、合同セミナーの開催がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。自分自身の地区担当のエリアマネージャーや極ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ない。３ヵ月〜半年の間に一回行われる従業員会くら

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：特殊な仕事であるにも関わらず、私が入ったときは研修は一切ありませんで

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

働きがい：自分の行っている業務が直接患者さんの命に繋がっているということ。病院と

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会社名	エア・ウォーター東日本株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://east.awi.co.jp/ja/index.html
所在地	東京都港区虎ノ門３−１８−１９ＵＤ神谷町ビル８Ｆ

従業員数	590名
設立年	1973年
資本金	2000百万円
代表者	西村浩和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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