回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給与は中小企業にしては良い方ではあります。資格が必要ないため資格取得に向けた講習や取得後の資格手当などはありません。夏冬2回の賞与はありますがそこまでの金額にはなりません。
評価制度:
年功序列で自然と昇格していきます。
給与は中小企業にしては良い方ではあります。資格が必要ないため資格取得に向けた講習や取得後の資格手当などはありません。夏冬2回の賞与はありますがそこまでの金額にはなりません。
評価制度:
年功序列で自然と昇格していきます。