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回答者：男性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップのタイミングは少ない。一般社員歴が長いスタッフ

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:副店長、店長まではスムーズに昇格できるので、若手の店長が多い

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:私の時は違ったが、最近は新卒でいきなり店長やサブ店長を任され

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:まずは店舗スタッフからスタート副店長、店長を経てエリママネー

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:数年で店長になれる方が多く、若いうちから店舗運営を任される。

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:マニュアルがあるのでちゃんと読めばアパレル未経験の方でも大丈

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:年次で店長までは昇格しやすいが、それ以降は打ち止め。評価シー

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:研修は多いですが、昇進したい方はあまりおすすめしません。店長

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:個人の努力や店舗での貢献度や成果が店長やエリアマネージャー(

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年09月30日

働きがい:帰り際、お客様にお姉さんと一緒に選べて良かったと言ってもらえたり、私の

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:中途のアルバイトだからか、研修などは特にありません。そしてマ

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回答者：女性/ ファッション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:アルバイトですが、研修というよりは、とにかく学びながらやって

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている。業界未経験でも、接客の基礎から学

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:特に目立った資格などは無いと思います。働きがい:お客様からご

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カジュアル/ フルアルバイト

4.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:働きがいはとてもある。上司がとてもいい方だと作業後ちゃんと褒

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:来店いただくお客様の年齢層も幅広いため、ニーズに合わせた接客

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

働きがい:お客様の年齢層が幅広く、様々なお客様がいらっしゃるので接客スキルが身に

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:アルバイト～社員～店長にかけてのキャリアアップは、他のアパレ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:館内での接客コンテストなどでの評価も高く、店長への研修頻度も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップの為かと思いますが、毎月評価シートに自己評価を

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:パソコンを使ってのマナー研修など受講させていただきました。役

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:センスは磨かれたと思います。入社前よりも身だしなみを気をつけ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

働きがい:個人ノルマはなく、店舗全体の予算があったので、予算達成するためチーム全

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:自分で何をするか考えることが出来るようになった。アルバイトで

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:社員・アルバイト問わず裁量を持って仕事ができる環境です。また

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:かなり裁量があるため、若いうちから成長環境はあると思います。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

働きがい:お客様から直接感謝されること。また自分が他の店舗スタッフに行ったことに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

3.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:アパレルなので若い方が多く出入りが多い会社なので、適性があり

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:研修が新卒の場合はあります。働きがい:ノルマがないのでギスギ

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回答者：女性/ アパレルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:新卒研修やフォローアップ研修、面接研修などがあります。ただ実

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カジュアル事業部/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:一律の業務のマニュアルがあるわけでは無いので人によって教え方

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域限定職/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年11月05日

成長・キャリア開発:まだ分かりません。働きがい:お客様と関わることはとても楽しく

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

成長・キャリア開発:研修は新卒の時に2回やるので、未経験の方でも安心して仕事でき

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:研修は多いですが毎度内容は同じに感じました。店舗によってしっ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:会社の対面研修体制はしっかりしていますが、キャリアアップの際

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会社名	株式会社キャン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.can-jp.com/
所在地	岡山県岡山市北区幸町２−８

従業員数	1198名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	阿部和則
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5175件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(902件)

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