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株式会社キャンの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
1416件株式会社キャンの口コミ一覧ページです。株式会社キャンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1416件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月30日
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 1万円 | 36万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 1万円 | 35万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2024年08月02日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 240万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 1万円 | 36万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.6
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年12月06日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カジュアル事業部/ 副店長
3.1
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月30日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カジュアル事業部/ リーダーFA
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 女性/ アパレル店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年05月25日
回答者： 女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カジュアル事業部/ リーダーFA
2.6
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 女性/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年08月27日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 2万円 | 35万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 女性/ ライフスタイルアドバイザー（販売員）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 1万円 | 35万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キャンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の多い職場なので、一言で、「女性」が働きやすいかどうかではなく、正社員か時給者か、で申し上げます。
時給者であるパートタイム、アルバイトの方は、希望時間や日数の通り働くことができるので、掛け持ちをしながらでも働きやすいと思います。
アパレル業界だけではありませんが、人員不足の時代にあり、パートタイム、アルバイトの方が重宝されていますので、ある程度のシフトの融通はきかせてくれます。
社員の働きやすさは、また別ものだと思います。店舗の人間関係や人員が充足しているかどうかによります。
社員が一店舗に何人もいるお店もあれば、そうでないお店もあります。
パートタイムやアルバイトの方が揃っていないお店では、社員の方がその分出勤して埋めることになるので、負担は大きいと思います。
また、正社員でも出産、育休を経て復帰する方もいらっしゃいます。そのような方は遅番での勤務は難しいため、早番や時短などの勤務になっている事が多いようです。
元の職場に復帰できるという意味では、女性に働きやすい職場だと思います。
総合して、出産を終え復帰した方、パートタイムやアルバイトの時給者、は希望時間や日数といった条件を叶えながら働けるので、優遇されていると思います。