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株式会社キャンの平均年収は279万円、年収範囲は170～400万円です（173人の正社員の回答）。

株式会社キャンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを234件掲載中。

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株式会社キャンの口コミを探す

回答者：女性/ サブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給なしの為、新卒と店長の差がないことはとても不満。割に合わない。それ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
205万円	--万円	--万円	--万円

年収	205万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:副店長になっても仕事が増えるだけで昇給は無し。評価制度:新店舗オープン

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社1年目の為昇給についてはわかりかねる。コロナの影響で夏のボーナスが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
255万円	20万円	0万円	5万円

年収	255万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は少ない店長になると少しあるのか最初はすんしていど評価制度:新卒で

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はない。店長、リーダー店長、サポーターと役職が上がれば役職手当がで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アパレルにしては悪くない方だと思う。残業代もきっちり出るので忙しい店は

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店長になれば役職手当で毎月2万ほど支給されるが、それ以降の昇給は難しい

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	--万円	--万円	--万円

年収	228万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はありますが、微々たる賞与ではありました。頂けるだけありがたいこと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:毎年意見や希望を書く機会やサポーターとの面談もあった。評価にどの程度反

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:店長になるまで昇給がないとのことだった。実際、一年目の間にサブに昇格し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員はどれだけ働いても給料が変わらない。残業もしてはいけないので、残業

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タウン事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域手当は割と高めだと思いますが、東京都内店舗と地方の主要店舗が同じ金

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料がただただ低い。洋服を社販しなければいかず、フルタイムで出勤となる

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タウン事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店長手足は一万円ほどで、社販にほぼ消えるのでないに等しいと考えられる。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.5

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇給はほとんどありません。役職手当も1万のみ。賞与に至っては始

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回答者：女性/ サブ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	1万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	65万円

給与制度:専門卒と大卒で給料が違う。大卒だと総支給20万は超えるが、社販で購入し

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:全体的に少なめかと思います。お給料から洋服の社販代が引かれることもあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトから社員昇格し店長歴は9年、13年以上勤めてもボーナスは下が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まあまあ採用枠にもよるが一人暮らしでギリギリ生活できるくらい評価制度:

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:店長になれば手当が一万円つく。賞与は売上によって変わる為、売上が厳しい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は店長になるまでないと言われていました。評価制度:不明です。個人の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：地域の統括をされるサポーター次第で店の雰囲気は決まります。ノルマに厳し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員は、年に2回査定を上司に行って頂くのですが、その査定を行う上司によ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は小売で考えると高めではあります。しかしボーナスは無いと考えたほう

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:多少の年功序列はあるように思う。上が抜けないとなかなか上には上がらない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の業種に比べれば低いかと思う。ボーナスは1ヶ月分もなかった。1ヶ月分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは入社1年目は寸志で、勤続年数が増えるとやっとまともな額がもら

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	48万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:総合職であれば、アパレルにしては貰える方だと思います。ただ昇給に関して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社はじめのボーナスは5万円くらいです。その後は、だいたい給料1ヶ月分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社に意見を伝えることも出来るのですが、会社へ直して欲しい事を伝えると

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店長へ昇格した場合役職手当がつきますが、仕事量に見合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回自己評価と上司からの評価でボーナス額が決まります。上司だけでな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域手当も出るので初任給は悪くはないと思うが昇給は期待できない。毎月社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度、評価シートを提出します。売上達成率だけでなく、業務姿勢やお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長の時よりも平社員の時の方がボーナスが高かったです。また、店長になっ

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会社名	株式会社キャン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.can-jp.com/
所在地	岡山県岡山市北区幸町２−８

従業員数	1198名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	阿部和則
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャンの平均年収は279万円、年収範囲は170～400万円です（173人の正社員の回答）。

株式会社キャンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを234件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1052件)
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