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東京エレクトロンBP株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
資格取得は会社が勧めていて、意思さえあれば支援をもらいながら取れる。研修はいくつかあるけど、成長につながるとは感じてない。
子会社で会社の機能は限られているため、そこまでチャレンジができる環境とは言えない。

働きがい:
世界トップレベルの半導体製造装置メーカーの業務に携わることができる。グループの内部でそれなりの観点で貢献していることが実感できる。高額の精密機器や精密部品を取り扱っているため、仕事に責任感を持てる。

回答者: 男性/ 装置物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:部署によって取得する資格等が違って来るが、キャリアアップ等を
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回答者: 男性/ 装置物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:半導体不足と言われている世間の中で業界トップクラスを誇ってい
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:入社時に、PC上で受けられる、情報セキュリティに関する研修や
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:いろんな設備を見ることができますが、そこまで技術力も身に付か
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:結構頻繁に研修があります。アルバイトの方でも1〜2日程研修の
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回答者: 男性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 受入れ/ 作業員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:派遣でもフォークの資格等取れるチャンスはあります。社内教育は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:間違った事があれば、注意ではなく何故そうなったか、どうすれば回避できた
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回答者: 女性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:残業をすることによって、高収
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】人関係が悪いので人の揚げ足ばかり取る会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】常にピッキング作業なので成長したとし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはございませ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修も教育もマニュアルも無く全て実践
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】先輩の業務を見て覚える。わからないところ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全く思えない。自主的な考えは認められず、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】身につくスキルは特になし。人間関係に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導はほとんど無い。自分で見なが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は無いに等しい。個々が抱える
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境ではなかった。ほとんどトッ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成長したとは感じない。日々同じこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】はっきり言ってない。毎日が惰性で過ぎ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育に消極的である。新人研修も形式だけでいきな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】失敗
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