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株式会社さくらコマースの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:
管理職もおり、働きやすさは高いと思う。休暇も比較的取りやすいと思う。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:昼と夜で女性も結構働いていて、女性でも活躍しやすい職場だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:産前産後、育休までしっかりサポートしてくれるので妊娠中の負担の
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:自分がいた頃は女性の方もたくさん勤務していました。 奥様や大学
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2.9
三重県桑名市長島町浦安333
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、働きやすいと思う。ただ部署によっては男性... 続きを見る
2.8
東京都港区芝大門1−1−23
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性社員の方が1人いて、育休などもあったそうです。お子さんの... 続きを見る
3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:体力的に長く続けることが大変そう。やはり店長になると負担も多... 続きを見る
3.4
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性や若手の活躍も推進しているので、働きやすさは増してきてい... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休後戻っても子供が体調を崩し休みたくても「また?」という感... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市港区田中3-1-40大阪市中央体育館内
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:各事業でも、女性職員が活躍しており、活気があり楽しい職場です... 続きを見る
3.2
東京都墨田区江東橋4−26−5東京トラフィック錦糸町ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:変形勤務可能で、相談をすれば聞いてくれると思います。... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座1−3−13オーブプレミア8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パート、アルバイトのみならず社員にも女性は多い為働きやすいと... 続きを見る
3.2
埼玉県川口市西青木4−1−3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働き方改革を実施して、制服にズボンが適用されたりなどし... 続きを見る
3.0
東京都品川区東品川4−10−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性で産休、育休は取りやすい環境だと思います。私は使用しませ... 続きを見る

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