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株式会社細田工務店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~580万円21

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数21

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢35.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
468万円
(平均年齢42.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(97件)

株式会社細田工務店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:
福利厚生は特にありません。長谷工グループに入ったので保養所が使えるのと年齢によってはペット検査というガン予防検診を受けられます。オフィス環境は本社テナントビルが古くなってきたのでエレベーターなどリフォームを掛けています。打ち合わせ室も内装をきれいにしました。

オフィス環境:
会議に使用する部屋は多くあります。
二階には大会議室もあるので著売れなど多人数収用の際はそこで行います。
このご時世チームスを料理したリモート会議も増えており、会議室の利用は減っています。本社立地はjr阿佐ヶ谷駅から近いです。

株式会社細田工務店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革で週休2日は必須になりました。休日出ても必ず振替休日は取らされます。残業時間も40時間以内にせよと指示があり35時間を越えると総務からアラートメールが来ます

多様な働き方支援:
男性社員でも育児休暇が与えられます。又、内勤の方は交代で在宅勤務をしています。

株式会社細田工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
社内立候補制度など自薦多選などによるプロジェクト創設がありました。

組織体制・コミュニケーション:
会長が全社員と面談するなどで社内の声を大事にしています。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生受け入れ、海外CADオペレーター育成など積極的に行なっています。

株式会社細田工務店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
給与は安いが働き安い環境なので、子育てが終わった女性にとっては丁度いいと思われます。

株式会社細田工務店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
長谷工グループになって資格手当てはなくなり、お祝い金だけになりました。結構貰えます。

働きがい:
若くても任されるので、いい住宅をつくりたいと本気で思っている人はやりがいを感じると思います。
施主との打ち合わせにも出席するので、力はつくと思います。

株式会社細田工務店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は体育会系と思いましたが、決してそんなことはなく、個人をしっかりと見てもらえるし、自分にあったやり方を提案してもらえ、自分でも気づかなかった働き方に出会えます。

株式会社細田工務店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:
長谷工グループとしてゼネコンの施工管理ノウハウや事業提携によるメリットが大きいと思います。

事業の弱み:
設計デザイン性も向上しており、構造面などの研究開発も他社に先駆けている部分が多いため特に弱みはないと思います。

事業展望:
すでに退社していますのでわかりかねます。

株式会社細田工務店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は役職上がってから上がります。
通常昇給はありません。

評価制度:
人事考課で年間目標を立てさせられて
その目標をクリアすれば、ボーナスが与えられます。目標以上、あるいは目標以下ですとボーナスは増減されます。最低賞与は決まっているようで
それ以下に減額されることはないようです。二期連続目標を上回ると昇格できるようです。