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株式会社細田工務店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
長谷工グループになって資格手当てはなくなり、お祝い金だけになりました。結構貰えます。

働きがい:
若くても任されるので、いい住宅をつくりたいと本気で思っている人はやりがいを感じると思います。
施主との打ち合わせにも出席するので、力はつくと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:資格手当の多岐に渡り、資格取得支援制度なども充実しています。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:各種充実しております。働きがい:すぐにお客様のレスポンスを感
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は以前は有りましたが、子会社化してからは無くなっ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格手当は無くなってしまいました。資格取得へにバックアップは
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:研修は皆無です。同業他社と比べれば、キャリア開発は非常に難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分譲営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTでの研修。また一度部署が決まると他部署への移
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育の一環として、社員研修を年単位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】リーマンショック以降、会社の業績が伸び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社としては、常に質の向上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】年度スタートにあたり、会社全体、各部の予算目標が設定さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
教育・研修:入社してすぐに無料セミナーに行かされるがそれっきりで実務に入ってしま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:入社まえにしっかりと先輩に指導してもらい、現場や各部署の仕事をわかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:設計から図面の回付まで遅れなく工事の着手が出来て図面通りに問題なく施工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:周りのマーケットに合わせつつも企業として国に貢献出来るよう小さな事から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:宅建士や施工管理技士等の資格は全社員が取得する必要があり、通
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
働きがい:住宅の設計という仕事は成果が実物に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設計職は自社分譲では最初の提案段階から参加することができ、やりがいがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:経験のないことも丁寧に教えてもらえ、わからないことも質問しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:ある程度慣れると任せてもらえる業務量が増えたり、作業の正確さや早さ等し
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