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株式会社細田工務店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:
福利厚生は特にありません。長谷工グループに入ったので保養所が使えるのと年齢によってはペット検査というガン予防検診を受けられます。オフィス環境は本社テナントビルが古くなってきたのでエレベーターなどリフォームを掛けています。打ち合わせ室も内装をきれいにしました。

オフィス環境:
会議に使用する部屋は多くあります。
二階には大会議室もあるので著売れなど多人数収用の際はそこで行います。
このご時世チームスを料理したリモート会議も増えており、会議室の利用は減っています。本社立地はjr阿佐ヶ谷駅から近いです。

口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職が上がるか、現職種のランクが上がれば増えます。賞与は夏冬共に
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に振替休日を申請します。結局は多忙で取得しに
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(2~3ヶ月分)程度です。手当は一般的な手当はカバーされて
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年間で2ヶ月分が基本で、最近は3ヶ月もらえる年があったりします。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:無理な急成長を目指すというより、しっかりと安定した評判をキ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は役職上がってから上がります。通常昇給はありません。評価制度:人事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:長谷工グループとしてゼネコンの施工管理ノウハウや事業提携によるメリッ
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回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:分譲住宅に関しては、自社事業(軸組工法)、法人事業(2×4工法)があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:社内立候補制度など自薦多選などによるプロジェクト創設があり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:借上げのに寮、通勤手当はあります。最近内装をリフォームしたので、来客で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で週休2日は必須になりました。休日出ても必ず振替休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:安定感です。ずっと残り続けられる見込みのある会社です。事業の弱み:が
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回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:長谷工グループになって資格手当てはなくなり、お祝い金だけにな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:各種充実しております。働きがい:すぐにお客様のレスポンスを感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:退職金はあります。寮は、昔は独身寮があったようですが、今はありません。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:資格手当の多岐に渡り、資格取得支援制度なども充実しています。
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 24万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:資格手当については廃止されています。手当は出ないですが、建築・不動産系
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分譲営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:真面目で大人しく、争いの少ない社風であったが2020年4月
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:温厚な社員の方が多いです。古い会社で、創業当社は儲かってい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:職人に遠方から来てもらうため、いくつか寮を作って、そこに格安で住んでも
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりですが、残業は多いです。営業で有れば、休日出勤
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:寮は廃止されてしまったが、住宅補助はいくらかでていたと思う。その他手当
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと取得できたし、残業も締め切り近くは2〜3時間ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:長谷工コーポレーションの子会社となったことで、体育会系の気
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時。残業は人によりけりだが、少ない人で
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:新卒で入社してたった数年の在籍だったが、退職金はきちんとでた。社員寮は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:営業部は火・水休み、管理部門は土日祝休み。定時に上がる社員は
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良くない為ボーナスが出ないことがほとんどだった。 とにかく業績が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:高額な商品を扱っている。地場工務店であり、地域的には信頼度が高い。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分譲営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTでの研修。また一度部署が決まると他部署への移
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:退職金も他の企業と比べれば出ないときいています。住宅補助は独身だけ、結
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分譲営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼなし、賞与はトータルで約2ヶ月、残業代はつくが、課長以上の管
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:研修は皆無です。同業他社と比べれば、キャリア開発は非常に難し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当・退職金・確定拠出年金・従業員持株会制度や保養所あり。オフィス
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