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静光産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
働きがい:
働きがいはあまり無いと感じます。ただ街中を一日中何十件と配達して回って、ときどき提案営業をして、淡々と一日が終わりまた次の日も次の日もずっと同じ事の繰り返しの日々が永遠に続く感じです。飛び込み営業でバンバン結果を出してどんどん出世したら働きがいも出てきて楽しい時間が送れるかもしれませんが、所詮中小企業なので結果も報酬も限定的ではないかと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:業務に追われ自身のキャリア開発を行う時間が取れません。働きが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】ルートドライバーは、駐禁対策など一切ないので全速力でダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:事務はある程度教えてもらえます。他の部署は、どちらかというと目で見て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:飲食店の方はとにかく厳しい。仲良くなればまだ業務が楽になるが、大半は癖
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新人教育制度がかなり遅れています。マニュアル等は、一切ありません。聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:新卒はある程度の研修があるそうです。中途採用者は基本現場にて、おぼえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:ほとんどの方が知識不足、業務に追われていて正しい答えがでない。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】月並みではあるが、自分で提案した商品が得意先
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:30代~40代の若い社員が多いです。みなさん親切に教えていただけます
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月03日
教育・研修:わからないことは先輩に聞いてと言いながら聞いてもわかる先輩がいないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:人の入れ替わりがかなり激しく、ポジションはいっぱいあるため手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:基本OJT、入って数年の優しい性格の社員が多く複雑な人間関係はありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:教育システムはほぼないので自分で努力して覚えるしかありません。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食店や問屋に対して、平均して一日20件ルートで回る。 多い時は、一日3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を通して自身の成長を体験できる、人数が少ないので自己責任で自由に仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:即戦力を求めて中途採用をいつも行っていますが、人を育てることが出来な
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