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東京カートグラフィック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統的な日本企業という感じ。社内は穏やかで真面目な人が多い。
クリエイティブな風土はなく、黙々と決まった予算で決まった作業をすることの方が多い。
年末の大掃除、納会、新年会、節分など、伝統的な行事を社内でやることが多かったようだが、コロナを理由に縮小している。
こういった社風を変えていこうという動きは見られ、少しずつ変わってきているとのこと。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの組織で、組織横断的なプロジェクトなどもないので、他の部署が何の仕事をしているかよくわからない。(入社後に1週間の社内研修がありそこで一通りの説明はしてもらえる)部署内のコミュニケーションは非常に円滑に取れているが、他の部署でも同じかどうかはわからない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性はほぼないように感じる。真面目で穏やかな、似たような人が集まる傾向が強いように思う。ワークスタイルについては、実際に変わるかどうかはわからないが変えていきたいという意見はあるので、今後は改善されていくのではないかと思う。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:組織は階層型の組織となっており、指揮命令系統や責任
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:私の部署では技術の共有化と平均化、技術の向上を目的
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回答者: 男性/ 地図デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:社員50人くらいが1フロアで業務しています。そのた
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:官公庁や大手企業の案件が多いこともあり堅実なイメージがある
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回答者: 男性/ 地図デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:そんな大きな会社ではないので風通しがよく、誰とでも気軽に話
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったので言われたことを淡々とこなす業務が中心で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:行事が多い所、事務方や営業の人達はとても親切でした。何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】駅から近い所です。仕事が忙しくなけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】割と行事は豊かな方だと思います。飲み会
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回答者: 男性/ いろいろ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はわ
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熊本県熊本市中央区平成3−23−30
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