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株式会社サンドラッグの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンドラッグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2528件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンドラッグへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部　店長/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:
トップダウンの影響を残しつつ各部署が意見を交換しない独立した社風
新人にとにかく役職をつけてとにかく責任ある仕事をやらせる。モチベーション高く早く役職な欲しい新人にはとても良いかも。
風通しは各部署が各々で施策をして指示しているため各部署ですり合わせができていない、他部者に関与しない社風もあり、下からの意見などどこに言うのか？一つの部署に言ったところで他部署にはつたわらないので風通しはぼぼ皆無。各部署で連携が取れてないのが典型的な古典体質。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションは取れている事がおおく、非常に相談しやすい環境はある。
上司によって個人差、レベル差もあり配属先や就任した上長によって環境は大きく変わると言えます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは比較的前向きに取り組んでる企業だと考えます。
育児休暇や、有給なども他企業にくらべ取得しやすいのは事実ですし、結果不利益を被ることは無いのは本当に素晴らしいと思います。
ただし、人手不足が深刻な現場となりつつあり今後どう影響するかは想像に足りるかと思います。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風：お堅いイメージを受ける。会社が大きいのでし仕方ないかもしれ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:とにかく、この企業のカルチャーは、お客様が第一である原則が

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

組織体制・コミュニケーション:人による、だろうが私の店長は体育会系だった。まあそ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ある一定の水準まで認められた店責まで行った

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:アットホーム。挑戦する人が多いイメージはない。風通しはよさ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:研修で見させられる映像と教育者の説明は微妙でした。映像は長

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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:たくさん仕入れて、安く売る。というスタイルのため、店舗で働

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回答者：女性/ カウンセリング販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:会社はかなり利益追求傾向がある。人手が足りないのに新店舗作

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風：サンドラッグでは、お客様にとって一番の選択をすることが大切

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。先輩達も優しく教えてくれるし、困った時

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回答者：男性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗責任者代理

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンであり、会社の言う事とマニュアルは絶対で

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回答者：男性/ オペレーション社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:風通しがいいと思った事はない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:早期から活躍できる環境。また皆そのような環境で成長している

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回答者：女性/ 店舗運営責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。話をすれば誰かしら聞いてくれる

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

企業カルチャー・社風:入社から一年くらいで副店長になるかすでになっている人が多く

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回答者：男性/ 店舗責任者代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:人柄の良さは社内全店通じて良い点で、仲の良さは社外にも誇れ

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回答者：女性/ オペレーション職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月02日

企業カルチャー・社風:店舗で働いている人は基本的には良い人が多いと感じた。ただ、

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くも上による。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:店舗によりけり。組織体制・コミュニケーション:動機との交流

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:店舗に対し社員が少ないので分からないことは聞ける時に聞くが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、細々とある印象です。部署によってまちまちで

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:数字で結果を残せば評価されやすい。企画提案なども時々あるた

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:古い会社の雰囲気、やる気ない方もしっかりと給料もらえるので

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:利益主義、実力主義店舗への配属基準はやはり能力ですね。当た

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回答者：男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:登録販売者の試験、結構サポートしてくれる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ オペレーション職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:やや年功序列の社風。組織体制・コミュニケーション:人柄の良

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:大企業故に風通しは良いとは言えない。全国各地の店舗を、ほぼ

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回答者：女性/ 店舗責任者代理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:人に

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないように感じる。自由に挑戦する機会も少ないよ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦というより競合のお店の真似を常にしている感

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回答者：男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:本部からの指示があれば従う、現場の意見は基本的に通らないと

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

1.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:人が少ないのを増やすのではなく、考えてなんとかしろというス

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回答者：男性/ オペレーション社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:保守的考え。新しいマニュアルが出来るが周知せずにいるため、

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回答者：女性/ オペレーション社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:オペレーション社員は力仕事がほとんどで、男社会だと感じた。

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会社名	株式会社サンドラッグ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.sundrug.co.jp/
所在地	東京都府中市若松町１−３８−１

従業員数	3895名
連結従業員数	5249名
設立年	1957年
資本金	3931百万円
代表者	貞方宏司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	534万円
平均年齢	33.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(644件)
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