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株式会社大木組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ サイトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
家族経営だとおもわれる。
30-40代前半の若い社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
家族経営でやっている。
組織としてはあまりまとまりは無し。
いかに個人で頑張るかだとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題はないとおもいます。

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