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Mipox株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円300~900万円15

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数15

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
576万円
(平均年齢39.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢40.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
573万円
(平均年齢41.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢23.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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Mipox株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
普通だと思う。
ただ、やはりここまで大きくなりつつある企業でありながら、基本給が薄いと感じてしまう点も多々ある。

評価制度:
実力主義。昔は年功序列出会ったがここ数年で風潮は変わり切りつつある。
とにかくできなければしごかれそしてやめていく。できれば上に行く。かなりはっきりした企業。

口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 50万円 --万円 170万円
年収 770万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:3、4年前に人事評価制度、給与制度が変わったがまた変わるらしい。製造業
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自己評価〜管理職評価で決まる。日常業務以外にも、それらを良くする活動を
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 22万円 0万円 88万円
年収 354万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:半期に1回自己評価や上司との評価面談が行われ評価されれば等級が上がり給
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 50万円 --万円 170万円
年収 770万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:等級を上げることができれば年齢が若いうちから高額な給与を得ることができ
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給があるが、ほとんど上がらない。昇給をしたいのであれば管理職
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都工場

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は問題ないと思います。仕事もそんなに過酷なものではないので相応だと
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業種や業界から考えたら、それほど低くはないと思う。だがCRMや社内SN
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは4ヶ月以上出るのが普通であるが、最近、人事制度を変えたことも
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は半期毎に提出する評価シートによって評価されます。半期終わりに振り
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他種と比較すると平均給与は良いようですが、一般社員は特別高いわけで
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口コミ投稿日:2016年12月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何か良くしようとは思っている。しかも、思っていることの先にあるのは、社
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口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 営業/ アシスタント

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:管理職の基準がよく分からない、と感じる人が多数いました。退職者が多く人
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Mipox株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金と確定給付年金で積み立てられる。等級が高くないと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

4.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金は確定給付年金と確定拠出年金の2本立て確定給付は等級によって変化
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列で一律で上がっていく。評価制度:同じく年功... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル28F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
給与制度:賞与は割と多いほうだと思います。評価制度:上司にもよると思い... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2−1−3京橋トラストタワー8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業はインセンティブが非常に大きい。他の職種はインセンティブ... 続きを見る
3.6
栃木県下野市下坪山1724
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:私の認識からは、基本は年功序列との主義です。もちろん、若い実... 続きを見る
2.9
岡山県井原市東江原町1516
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは約2か月分でる。それが年2回ある。ボーナス面におい... 続きを見る
3.2
東京都台東区浅草橋1−22−16ヒューリック浅草橋ビル8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は他の会社さんに比べて低い方ではあると思うが、生活する分... 続きを見る
3.6
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアタワーY
メーカー・化学
2.8
大阪府豊中市新千里東町1−4−1阪急千里中央ビル8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:賞与は、前期の売り上げから決まる売り上げ連動制となっています... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷2丁目2-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義とは言えません。ポジションと学歴に大きく左右されます... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅2−29−16
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給はあまり多くはない。賞与で補っている側面が大きい。評価制... 続きを見る

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