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明成通信株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CI事業部/ チーフエンジニア

3.2
口コミ投稿日：2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:
世間の状況で働き方が変わります。長時間労働が問題ない世の中になればそのように変わりますし一貫性はないです。

多様な働き方支援:
リモートワークについては働く場所によって変わります。会社としてリモートワーク推奨はしているので希望があれば行えると思います。
時短勤務の制度はあるため使う事は可能だと思いますがあまり実績はないと思います。
副業は禁止です。

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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の兼ね合いが合えば、有休の取得はしやすい。多様な働き方支
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
勤務時間・休日休暇：業務内容で偏りが多い。定時上がる人も居れば、終電を気にしなが
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
勤務時間・休日休暇：カレンダー通り、赤日じゃないところは年休を取るなりして休むし
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口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:最近は残業することも厳しくなっているが案件によっては残業もや
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