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株式会社松屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
組織体制・コミュニケーション:
月に一度の会議で他の店舗の方やマネージャーと会う機会があり、比較的相談に乗って頂きやすい環境に、あります。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方や老若男女問わず受け入れている。

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:・働く仲間を大切にする・お誕生日をお祝いする文化がある・挨
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:経営については上司も前向きで、挑戦する機会は多い方組織体制
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

4.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:とても風とおしが良いフレンドリーな社風である組織体制・コミ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 業務部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しについてはとても良く、上司に当たる社員の方とOJT研
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:ありがとうを伝えあうことを大切にしており、年齢や社
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:管理職と一般職の距離が近く、自分自身の考えはかなり伝えやす
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:一人ひとりを尊重し、長所を生かす!人を大切にする社風です組
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:ありがとうを大切にした社風。周りに感謝の気持ちを持つことで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも勤続年数が長い人は多いが、長くても店長にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:会社の取り組みに対してキチンと行えば評価してくれる。失
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンで、なかなか意見が言いづらく、活発な意
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:飲食店ならでは、というか体育会系です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトが多いのでコミュニケーションは取りやすい
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3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:メール文化を大事にしている。自分の誕生日には全社員に向けて今... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市天白区植田西2−1410
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:・性別・学歴・国籍などで差別されることは無いのでそういうこと... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区相模原1−3−8岩本ビルB1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 経営企画・商品販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任
企業カルチャー・社風:成長企業なので常に変化が伴います組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2−120
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司に息いられるかが重要で飲み会で物事が決まる様子であったた... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:いつも同じ商品だけど常に期間限定の商品や新商品が登場するので... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング14F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:海外ブランドのお店が多いので、海外の文化や味を大事にしていて... 続きを見る
3.4
東京都新宿区歌舞伎町2−4−10KDX東新宿ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体的にフットワークは軽かった。若い人や新入社員でも意見... 続きを見る
3.6
神奈川県大和市柳橋1−7−4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】発注量が多い曜日や日にちにより休憩を取る... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区高倉通御池上ル柊町584
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい業態やフェアなどをアンケートで募集し、実行委員がおり実... 続きを見る
3.2
滋賀県彦根市松原町1880−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。ただ、実際の業務が現場に来る時には少... 続きを見る

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