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株式会社松屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社松屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社松屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

組織体制・コミュニケーション:
月に一度の会議で他の店舗の方やマネージャーと会う機会があり、比較的相談に乗って頂きやすい環境に、あります。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方や老若男女問わず受け入れている。

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:・働く仲間を大切にする・お誕生日をお祝いする文化がある・挨

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:経営については上司も前向きで、挑戦する機会は多い方組織体制

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

4.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:とても風とおしが良いフレンドリーな社風である組織体制・コミ

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 業務部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:風通しについてはとても良く、上司に当たる社員の方とOJT研

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション：ありがとうを伝えあうことを大切にしており、年齢や社

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:管理職と一般職の距離が近く、自分自身の考えはかなり伝えやす

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:一人ひとりを尊重し、長所を生かす！人を大切にする社風です組

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:ありがとうを大切にした社風。周りに感謝の気持ちを持つことで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも勤続年数が長い人は多いが、長くても店長にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：会社の取り組みに対してキチンと行えば評価してくれる。失

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンで、なかなか意見が言いづらく、活発な意

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:飲食店ならでは、というか体育会系です。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトが多いのでコミュニケーションは取りやすい

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2.8

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社松屋
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.matsuya-gr.com/
所在地	大阪府藤井寺市恵美坂１丁目１３－２９

従業員数	70名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	松山知弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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