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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事を通して身につくスキル:
■接客スキル（言葉使い・所作・ホスピタリティ・気付き）
■調理スキル（素材を生かす調理法・盛り付け技術・味決め）
■肉カット技術（正肉カット・内臓処理・筋引き）
■店舗運営管理（シフト作成・教育・衛生管理・売上予測と発注）

今後のキャリア像:
■マネジメントスキル（イベント・集客・販促）
■マーケティング（広報・採用）
■数値管理（業績向上・利益UP）

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:■お客様が笑顔で楽しそうにお食事をされている姿や表情を

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:■裁量権は各担当のマネージャーが行います■改善案や具体的提案な定例

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:・教育担当としてティーチング・コーチング・カウンセリングを学

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:自身の実績を踏まえフォローしていていただけるのでありがたいで

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

4.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:業態や店舗が増えることによる新たなチャレンジが多いので今後飲

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:資格手当はあるらしいが、会社から労働者に申し立てがあった場合

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:自己のやりたい事にチャレンジ出来る環境がありますので、成長を

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当などもあるが、条件があったりで利用が難しい。研修

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:成長支援制度により自身のスキルアップが図りやすい環境ではある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と接することが多く、顔を常に見て働ける

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月10日

働きがい：「ありがとう」を大切にし、人のよろこびをよろこびとする社風があり、気持

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:働き甲斐はありました。料理の新メニューなどのプレゼンもできて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クレームの対応やアルバイトに対しての教育・忙しい時（ピーク時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：分からない所を聴きたくても、忙しいからいつも断られた。教えてもらってな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：訳語を覚えるのが少し大変。人それぞれやり方が少し違うから統一して欲し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に喜ばれることです。黙々と作業するのが毎日です。仕事に充実感はあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：100時間以上で研修期間が外されるとお聞きしていましたがそれを経って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いそがしいときと忙しくないときの波が大きいです。でも時間がたつのがはや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトでしたが研修といった研修は特にななかった気がします。コンプ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.9

神奈川県藤沢市湘南台3-5-2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社松屋
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.matsuya-gr.com/
所在地	大阪府藤井寺市恵美坂１丁目１３－２９

従業員数	70名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	松山知弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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