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株式会社松屋の口コミ一覧ページです。株式会社松屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社松屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	44万円	10万円	102万円

年収	750万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	102万円

賞与:
■良くある基本給をベースに業績により、計数を掛けて決まるものではなく、家族手当を除く総支給額を役職計数や店舗業績・個人行動計数・会社業績を掛けて公平に評価し、支給される仕組みがあります。役職が上がるほど支給額が増える仕組み（責任とやりがいを重視）
例：子供2人の店長の場合家族手当合計が2万円総支給額が35万とします。
33×1.0（役職計数）×1.12（店舗・個人計数合計）×1.13（会社業績計数）＝41万7650円
※役職計数■一般社員0.4 ■チーフ0.6 ■トレーナー0.8 ■ディレクター（店長）1.0

インセンティブ:
※【あります】
■毎月の数値目標（予算など）や行動目標（店舗での取り組み）の達成割合で社員全員に支給
■最大で1万円例：（予算クリア3000円・人時クリア2000円・衛生行動遵守OK3000円・笑顔で挨拶OK2000円）
■上記支給額も役職に応じて変更全てクリア店長は100％の1万円支給・全てクリア一般社員は50％の5千円支給

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:・働く仲間を大切にする・お誕生日をお祝いする文化がある・挨

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:・教育担当としてティーチング・コーチング・カウンセリングを学

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	44万円	10万円	102万円

年収	750万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	102万円

給与制度:半年に一度、成長支援制度における評価者会議があり、点数決めは自己・同僚

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

4.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:経営者のバイタリティー事業の弱み:雇用確保に苦労している　外国人求人

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事を通して身につくスキル:■接客スキル（言葉使い・所作・ホスピタリティ・気付き

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:■お客様が笑顔で楽しそうにお食事をされている姿や表情を

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:・基本勤務時間：10：00～20：30・休日：週休2日・年間

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	44万円	10万円	102万円

年収	750万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	102万円

年収・給与の満足点:■一人ひとりにスポットを当て、半年の頑張りを公平に評価する制

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	44万円	10万円	102万円

年収	750万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	102万円

モデル年収:■役職に応じて役職手当が支給されます例：チーフ1万円・トレーナー2万

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:■裁量権は各担当のマネージャーが行います■改善案や具体的提案な定例

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:自身の実績を踏まえフォローしていていただけるのでありがたいで

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	44万円	10万円	102万円

年収	750万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	102万円

評価・昇給制度:■評価は年2回（4月・10月）上司・同僚評価・アルバイトさんアン

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:・住宅手当（規定あり）・独身寮（1ルーム家電付き）・保養施設（ホテル・

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた未経験者に対するOJTなどの

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:経営については上司も前向きで、挑戦する機会は多い方組織体制

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

4.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:とても風とおしが良いフレンドリーな社風である組織体制・コミ

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:約月8日の公休あり繁忙月は8日未満(超えると音沙汰なく有給休

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:・いつも「ありがとう」を伝え合う・明るい職場は期

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:退職金は一銭もでない。交通費は申請すれば出ます。寮はあるが、早く出ろて

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

組織体制・コミュニケーション:月に一度の会議で他の店舗の方やマネージャーと会う機

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 業務部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:風通しについてはとても良く、上司に当たる社員の方とOJT研

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	5万円	35万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:中途採用の場合は前職の給与を考慮してくれるので生活面では安心できると思

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:ありがとうを大切にした社風。周りに感謝の気持ちを持つことで

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

事業の強み:高級焼肉店のノウハウを使って低価格店舗に乗り出したので味は同価格帯の

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

勤務時間・休日休暇:ほぼ週休2日制で、大型連休などの繁忙期のタイミングは週1です

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:成長支援制度により自身のスキルアップが図りやすい環境ではある

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:管理職と一般職の距離が近く、自分自身の考えはかなり伝えやす

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:一人ひとりを尊重し、長所を生かす！人を大切にする社風です組

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

事業の強み:時代適応が早く、スピード感がある。皆から知恵を集めより良い物に妥協せ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:正月にお年玉としていただきました。社長自ら来店して手渡しでいただきまし

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:自己のやりたい事にチャレンジ出来る環境がありますので、成長を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

勤務時間・休日休暇：10.5時間拘束(実働9.5、休憩1時間)という社内規定があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

仕事内容：10.5時間拘束(実働9.5、休憩1時間)という社内規定がありこれを切

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄はなし、特筆すべき福利厚生はなく、将

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会社名	株式会社松屋
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.matsuya-gr.com/
所在地	大阪府藤井寺市恵美坂１丁目１３－２９

従業員数	70名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	松山知弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1638件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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