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- 株式会社ヤシマの評判・口コミ
株式会社ヤシマの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
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※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ヤシマの会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ヤシマの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ヤシマの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ヤシマの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社ヤシマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
株式会社ヤシマのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社ヤシマの職種別口コミ(5件)
株式会社ヤシマの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ヤシマの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年07月30日
株式会社ヤシマの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ヤシマの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
仕事を頑張るのもサボるのも自由だが、当然結果には反映する。自分で考え行動するという、基本だが営業とした大事な意識が根付く。
働きがい:
自分の裁量で自由に仕事が出来るので、結果が出た時の満足感は高い。
仕事を頑張るのもサボるのも自由だが、当然結果には反映する。自分で考え行動するという、基本だが営業とした大事な意識が根付く。
働きがい:
自分の裁量で自由に仕事が出来るので、結果が出た時の満足感は高い。
株式会社ヤシマの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ヤシマの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
事業の強み:
業界での知名度が高く、競合他社と比較してアフターフォローが充実している為、営業として製品は売り易い環境。参入障壁も高い為、ライバルは多くない。
事業の弱み:
業界が縮小傾向で、抗いようがない。新たな製品を開発したいところだが、それだけの技術力がない。
事業展望:
業界が縮小傾向だったとはいえ、まだまだやりようはあったはずだが、社長が会社を身売り。買った会社がどうしようもなく、一年経たずに半数近くの社員が退職するという自体。新経営陣は、業界のことを全く知らず、また学ぼうとせず、この先の展望もまるで無い。当然、「何故買ったのか」という声が社内外から上がるが、その真意は誰にも分からない。個人的には、お金と暇を持て余した人間のビジネスごっこにしか思えません。これまでの事業がまともに継続出来なくなるのも時間の問題でしょう。
業界での知名度が高く、競合他社と比較してアフターフォローが充実している為、営業として製品は売り易い環境。参入障壁も高い為、ライバルは多くない。
事業の弱み:
業界が縮小傾向で、抗いようがない。新たな製品を開発したいところだが、それだけの技術力がない。
事業展望:
業界が縮小傾向だったとはいえ、まだまだやりようはあったはずだが、社長が会社を身売り。買った会社がどうしようもなく、一年経たずに半数近くの社員が退職するという自体。新経営陣は、業界のことを全く知らず、また学ぼうとせず、この先の展望もまるで無い。当然、「何故買ったのか」という声が社内外から上がるが、その真意は誰にも分からない。個人的には、お金と暇を持て余した人間のビジネスごっこにしか思えません。これまでの事業がまともに継続出来なくなるのも時間の問題でしょう。
株式会社ヤシマの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ヤシマの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤシマの評価分布
- 絞り込み:
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 実力主義
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 活気のある風土
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3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 20代成長環境
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3.6
星5つ |
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1人 |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.6
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:1人
株式会社ヤシマのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 1人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
株式会社ヤシマの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤシマの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
中小企業としては普通ではないかと。
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