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株式会社銀座ルノアールの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8

株式会社銀座ルノアールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社銀座ルノアールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを362件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社銀座ルノアールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月17日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ た/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職
3.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長
3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 女性/ ホール/キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月11日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.4
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3.2
東京都新宿区四谷4−34−1新宿御苑前アネックスビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:80年代にファストフードは飛躍的に店舗数を増やし売上も右肩上...
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2.9
東京都港区新橋6−12−5TRCビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によってはとても良い。みんな仲が良く、た...
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3.1
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:長年続ければ上がっていく仕組みなので、仕事ができるできないは...
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3.8
東京都立川市錦町3−6−6中村LKビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:長年勤務しているパートの方とうまく打ち解けて、気に入られれば...
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3.3
大阪府堺市中区深阪1−2−2
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:学生バイトと主婦パートが中心なので、そのどちらかに当てはまる...
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2.9
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:学生同士は仲が良く、よく飲み会が行われていた。社員やマネージ...
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2.8
大阪府大阪市北区中崎西1−4−22梅田東ビル415
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みも希望でほとんど取れるので働きやすい...
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3.4
東京都江東区新砂1−6−35Nビル東陽町6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客満足より顧客感動を会社の名前の通りです。組織体制・コミュ...
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2.9
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:勤務していた店舗はアルバイトメンバーが中心に店を回す体制でし...
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3.1
東京都中央区日本橋箱崎町36−2リバーゲート18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員旅行等があるため、積極的に社員同士の交流をさせようとはし...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社銀座ルノアールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 喫茶業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
経営陣の考えが強く上から下へのトップダウン型。
下からの意見は反映が難しく、古参の店長も上への伺いが強く風通しがいいとはとても言い難い印象。
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは強くフォローしあえると融通が利く。
しかし社員自体のかかわりを持つ機会が近年は少なくなっている。そのため他店へのヘルプなどで出会う方々と円満に中を深める必要がある。
ダイバーシティ・多様性:
特に見受けられない。一時期外国人の正社員の登用も行っていた。